Beskattning – Skandia Life Pensionsförsäkring för företag

Frivilliga pensionsförsäkringar som tecknats av arbetsgivaren åt arbetstagarna beviljas skatteförmåner inom vissa förutbestämda gränser. 

Pensionsförsäkringspremiernas avdragbarhet i beskattningen

• Premierna i pensionsförsäkringar som tecknats av arbetsgivaren åt arbetstagare är för arbetsgivaren avdragbara som utgifter för näringsverksamheten upp till 8 500 euro per arbetstagare.
• I pensionsförsäkringar som tecknats av arbetsgivaren betraktas endast den del av försäkringspremierna som överstiger 8 500 euro per år som arbetstagarens förvärvsinkomst. Om den försäkrade arbetstagaren har försäkringar tecknade av olika arbetsgivare, inkluderas samtliga arbetsgivares premier till maximibeloppet på 8 500 euro.
• Den här regeln tillämpas även på personer i företagarposition.
• Premier som betraktas som förvärvsinkomst får inte avdras i arbetstagarens egen beskattning.

Pension

• Pensionen beskattas som förvärvsinkomst.

Dödsfallsersättning

• Dödsfallsersättningarna som utbetalas på basis av den försäkrades dödsfall är för nära anhöriga förmånstagare helt fria från skatt på arv och gåva upp till 35 000 euro per förmånstagare.
• Om förmånstagaren är den försäkrades änka/änkling är hälften av ersättningsbeloppet som betalas till änkan/änklingen skattefritt, dock minst 35 000 euro.
• Den del av dödsfallsersättningen som överstiger det skattefria beloppet är underställd arvsskatt för nära anhöriga.
• Om dödsfallsersättningen betalas till annan än nära anhörig är den helt och hållet beskattningsbar kapitalinkomst; skattesatsen är 28 % för tillfället.

Beskattning av Skandias fonder

• Placeringarnas tillväxt i Skandias fonder är skattefri i Finland. Beroende på typ av fond är det möjligt att källskatt har uppburits på fondens placeringar i placeringarnas ursprungsland. För denna typ av pålagor kan ingen återbäring erhållas.

Skattebehandlingen av pensionsförsäkringar och fonder kan förändras i framtiden.